the outcome
Schimbarea înseamnă o trecere de la o stare de lucruri la alta, de la un set de condiţii la altul. Schimbarea înseamnă, pentru cei mai multi oameni, nesiguranta sau lipsa de securitate cu privire la propriul viitor, la locul de munca, la relatiile cu ceilalti. De aceea este foarte posibil ca aceasta teama sau anxietate a oamenilor cu privire la schimbare, sa-i conducă la incercarea de a bloca, de a rezista introducerii ei.
Curs practic despre cum putem transforma rezistenţa la schimbare intr-un fenomen pozitiv?
Detaliile cursului
Cursul presupune o scurta abordare teoretica, dar pune accentul pe partea practica, pragmatica a gestionarii schimbarilor la care suntem supusi in permanenta in mediul familial sau la serviciu, oferind instrumentele pentru:
- intelegerea si gestionarea comportamentelor noastre
- adaptarea la schimbare, reactiile umane la schimbare
- identificarea fazelor schimbarii, provocarile si oportunitatile fiecareia, cum sa depaseasca mai usor si mai repede fiecare faza
- facilizarea si acordarea de sprijin celorlalti pentru a accepta si a depasi schimbarea
- constientizarea avantajelor si castigurile personale in urma schimbarii
OUTPUT/IMPACT:
CRESTEREA INCREDERII IN SINE
CRESTEREA STARII DE BINE
CONCENTRARE